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發表於 2024-4-16 12:31:17 | 顯示全部樓層 |閱讀模式


投资组合保留在专业服务领域潜在客户提出的关键问题是您曾与谁合作过找到这个问题的答案越容易营销活动的有效性就越大这就是为什么在公司网站上包含推荐通常比仅将其包含在报价中更好的主意。这个问题的答案越深入旨在获取客户的活动的有效性就越大。因此案例研究比推荐更好而推荐比我们合作的公司的徽标更有效。上包含社会证明而不是完全剥夺自己的社会证明。如何确保投资组合保留首先您应该避免基于一次性协作的商业模式。这些类型的镜头通常带有非常有吸引力的财务条款。

同时在大多数情况下它们提供了有价值的效果但仅限于一定水平几乎所有能够产生价值改变公司或客户生活的事情都需要较长时间的工作。其次您应该倾向于为稳定的实体提供服务这些实体往往会留在市场上并增长而不是萎缩和破产。简而言之您为公司大型家族企业工作并避免早期创业。然而如果你 南非 手机号码 决定忽略这个建议而专注于为早期初创公司实施项目等那么案例研究发布个月后你的投资组合的可能会破产这将导致你的作品集就像阴暗的墓地。刺激员工的成长是值得的不要忘记与表面上相反这并不是留住员工的最重要因素。就业这部分是在餐巾纸上完成的数学计算请耐心听我说。



出于本次对话的目的我们假设您可以雇用的最佳专家拥有单位的人才无论我们如何衡量并且由于能力的提高每季度能够无限期地增加单位的人才。这意味着该员工在个季度内为客户提供的价值翻了一番并且能够在年内将其价值增加两倍。我们假设作为基准您可以轻松雇用的平均候选人拥有个人才单位并且每季度能够无限期地增加个人才单位因为最优秀的人才学得更快。这意味着个季度后该员工的人才单位将增加年后增幅将为。如果由于支持员工发展的政策而使发展速度加倍那么在这两种情况下第一名员工和第二名员工之间的不平等都会加深。

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